Führen heißt Ziele definieren und die Umsetzung planen. Führen heißt Entscheidungen treffen und eindeutig kommunizieren. Führen heißt Verantwortung übernehmen und klar Position beziehen. Aber wenn individuelle Widerstände gegen den Führungsjob auftreten und das Führen zum Problem wird, was dann? Differenzierte Betrachtungen einer umfassenden Handwerkskunst.
Alpine Führungskompetenzen
09. Apr.. 2025
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Erschienen in der
Ausgabe #130 (Frühling 25)
